photo Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

Développeur-vendeur / Développeuse-vendeuse en photographies

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une enseigne située à Laval et spécialisée dans le domaine de la photographie propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Les missions principales sont : - Accueillir, informer et renseigner sur les produits - Réaliser le prise de vue (photo d'identité) - Prise de commande et réalisation de produits photo - Numérisation et reproduction de photographies anciennes - Retouche et amélioration d'images - Vente de matériel et d'accessoires Ponctuellement, en binôme avec un photographe expérimenté, vous pourrez venir en renfort pour la prise de vue. Vous travaillerez du lundi au samedi (amplitude : 09h30 / 19h30) En parallèle d'un accompagnement et d'une formation en interne au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOUNOU ADOM spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche ses futur(e)s apprenti(e)s pour le CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) en collaboration avec un centre de formation à distance pendant 1 an (BAC souhaité). Choisir NOUNOU ADOM pour ton apprentissage te permettra d'accompagner les enfants ainsi que les nourrissons tout au long de leur développement, en tenant compte des besoins de chaque famille. 2 postes à pourvoir sur le secteur de Mayenne à partir du 25 août 2025. Les missions seront : - Accompagner l'enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous). - Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et/ou bain, aides aux devoirs, . - Préparer et aider à la prise du petit déjeuner, des repas et du goûter. - Favoriser son développement et son bien-être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture ; comptines, jeux, bricolage, etc.)

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le CER Albert, école de conduite moderne qui place l'humain avant tout, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe motivée et dynamique. Chez CER Albert, nous visons l'excellence pédagogique et un accompagnement bienveillant. Nos avis parlent d'ailleurs pour nous. Vos missions principales : -Dispenser des leçons de conduite en boîte mécanique et automatique en respectant les méthodes pédagogiques de l'enseigne. -Planifier vos leçons de manière autonome tout en tenant compte des besoins spécifiques de chaque élève. -Accompagner vos élèves lors des examens du permis de conduire, en assurant un suivi personnalisé et rigoureux. -Animer des rendez-vous pédagogiques en s'inspirant des meilleures pratiques du Réseau. Profil recherché : -Vous faites preuve d'une pédagogie bienveillante et avez un souci constant de maintenir des standards élevés dans votre travail. -Vous avez une réelle envie de bien faire et accordez une importance primordiale au respect des élèves et à l'image de l'entreprise. Rémunération et avantages : Salaire : de 14 à 16 € brut par heure SELON EXPERIENCE Avantages : - Comité d'entreprise intéressant - Possibilité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif (H/F). En tant que Gestionnaire Administratif (H/F), vos missions principales consisteront à : -Assurer la gestion et la saisie administrative des contrats d'apprentissage -Assurer le traitement des demandes entrantes téléphoniques / mails (entreprises, OPCO, apprentis .) -Accompagnement des entreprises et des apprentis dans la mise en place du contrat -Assurer le suivi financier des contrats -Actualisation et mise à jour des données du logiciel Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC2 ? Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste d'Assistant Administratif ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de réaliser à bien les tâches à accomplir ? Alors n'attendez plus et postulez ! Poste à pourvoir sur le bassin nancéien.

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif ECOVAL Association recrute un encadrant technique Bionettoyage et Entretien des Locaux H / F Structure : Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Lieu de travail : Nancy / Neuves-maisons Type de contrat : CDI Temps de travail : 25 h hebdo Finalité du poste Assurer l'encadrement technique et pédagogique d'un groupe de salarié-es en parcours d'insertion sur des chantiers de bionettoyage et d'entretien des locaux, tout en contribuant à leur professionnalisation, leur montée en compétences et leur insertion durable dans l'emploi. Missions principales 1. Encadrement technique des activités - Organiser et planifier les chantiers de nettoyage (locaux sanitaires, petite enfance, bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) - Garantir la bonne exécution des prestations selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériels et produits d'entretien - Réaliser les vérifications régulières de conformité et d'hygiène (protocoles, fiches techniques, etc.) 2. Accompagnement des salarié-es en insertion - Transmettre les gestes et postures professionnels liés au bionettoyage - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Lorient recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA, enclos du port - place de la porte Gabriel - 56100 LORIENT. Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans à la signature du contrat (code de la défense). -[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Cécile Conduite, entreprise familiale située à Ploemeur (56270), est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Au sein d'une ambiance chaleureuse et familiale, nous cherchons une personne avec les qualités suivantes : pédagogie, gentillesse, patience, ponctualité, douceur et humour. Nous voulons un(e) enseignant(e) qui partage les valeurs de notre entreprise et qui sera capable de créer un environnement d'apprentissage positif pour nos élèves. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque leçon une expérience enrichissante et agréable !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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SPA Praticien / Praticienne

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

RECHERCHE Practicienne de SPA en CONTRAT ALTERNANCE 3 postes sont à pourvoir TYPE DE CONTRAT Apprentissage CAP, BP Prime individuelle sur challenge (vente). Travail majoré le dimanche. DESCRIPTIF DU POSTE Effectuer les prestations de soins du corps, passionné par l'art du massage. Accueillir les clients et les conseiller dans le choix des prestations et produits. Effectuer les soins selon les protocoles établis et dans les délais impartis. Participer à l'entretien du spa avec autonomie et exigence de qualité et d'hygiène. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. (Gestion des stocks, prise de commande client, rangement...) QUALITÉS REQUISES Bonne expression et présentation. (Verbale et non verbale) Bon esprit d'équipe, entraide et autonomie. Souriant et dynamique. Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible.

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire. L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue. Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue. Missions : Chargé(e) de projet formation continue - Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation - Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets - Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation - Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs - Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation - Assurer la gestion administrative des projets Formateur(trice) - Réaliser l'ingénierie[...]

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Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Estève, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'une maison de santé votre rôle sera : -Soulager les médecins débordés et leur permettre de voir davantage de patients en se concentrant sur l'examen clinique, tel est le rôle de l'assistante ou de l'assistant médical qui reçoit le patient avant les médecins. Il ou elle peut prendre en charge des tâches administratives et organisationnelles comme la création et la gestion du dossier informatique du patient, la coordination avec un spécialiste ou un hôpital pour une admission, la rédaction d'un rapport, etc. -Prise de rendez vous en second après secrétaire. -Accueil et dossier -Pré-consultation -Dans certains cabinets de santé, les médecins demanderont à leur assistante ou assistant de récolter les premières informations auprès du patient, de l'aider à se déshabiller en vue de l'examen clinique. Il ou elle pourra également le peser, mesurer et prendre sa tension avant la visite médicale. Aide technique -L'assistante ou l'assistant médical peut également préparer le patient avant un examen ou un acte technique comme un électrocardiogramme, par exemple. Il ou elle peut vérifier le carnet de santé du patient, notamment la validité de ses vaccins, parler des examens[...]

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Responsable d'entrepôt

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Principales tâches et responsabilités : INTEGRITE : *Assume la prise en charge totale de l'entrepôt. Favorise et encourage le recours à la politique de la porte ouverte en se mettant à la disposition des salariés. Démontre son intégrité en respectant le code d'éthique. MARCHANDISAGE ET INVENTAIRE : *Enseigne les Six Clés du marchandisage en s'assurant qu'elles sont comprises et bien appliquées. Est capable d'améliorer les ventes et assure en permanence une présence à la vente de nos produits pour nos membres. Se tient informé de la concurrence et y réagit. Montre l'exemple en maintenant continuellement un environnement de travail en ordre. Planifie le placement/déplacement des marchandises en fonction des quantités disponibles et en vue d'accélérer les ventes. *Analyse les rapports d'inventaire et examine et/ou élabore les plans de production adaptés à chaque secteur. Communique avec les acheteurs pour demander des ajustements à la quantité ou au type de marchandises commandées. SERVICE AUX MEMBRES : *Veille à l'application des normes dans les différents départements et responsabilité de prendre soin des membres. ADMINISTRATION : *Est en mesure de préparer un budget annuel[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Démarrage du contrat d'apprentissage en septembre 2025. Vous préparerez le CAP ou le BP en alernance avec un centre de formation. Durant ce contrat, vous serez formé(e) à la mise en place de la salle, l'accueil des clients. Vous pourrez les conseiller dans leurs choix de plats. Vous assurez le service des plats. Jours de fermeture du restaurant : lundi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée. Nous sommes également fermés les jours fériés et 3 semaines durant l'été.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amont-et-Effreney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute l'accueil de jour du dispositif enfants (6 places avec extension de 4 places supplémentaires au 01/01/2026) accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap, situé à Autun : Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 27/01/2026 (Remplacement congé maternité) Fonctions et tâches : Vous participez à la mise en œuvre du projet individuel des enfants et adolescents accueillis en étant co référent. Vous favorisez le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. Vous accompagnez les usagers et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés. Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire Vous développez, conduisez et évaluez des activités éducatives répondant aux besoins des usagers. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Conditions : Diplôme état Moniteur Educateur exigé. Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages, et des troubles[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Ingénieur(e) amélioration continue et de valider un diplôme dans ce domaine. APERAM est un acteur mondial majeur dans le secteur de l'acier inoxydable, exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Le développement durable est au cœur même de la stratégie d'Aperam qui propose des solutions en acier et en alliages, accessibles, durables, résistantes, polyvalentes et recyclables à l'infini, et nécessaires à la construction d'une société durable. Avec son nouveau segment Recycling & Renewables, Aperam se positionne ainsi à l'avant-garde de l'économie circulaire. Son empreinte carbone CO2 figure parmi les meilleures de son secteur et ses performances globales en matière de développement durable reçoivent régulièrement les meilleures évaluations des analystes externes. Dans le cadre de la création du service Excellence Opérationnelle dont le but est de mettre en œuvre des programmes d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances, l'équipe est à la recherche[...]

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Opérateur / Opératrice en confection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Agence ADWORK'S du LUDE recherche sur LA FLECHE (72200) un CONFECTIONNEUR (H/F). La confection cylindre est la deuxième étape de production. Le garnissage de rouleaux industriels consiste en l'application de matières caoutchouc sur une pièce cylindrique. Le confectionneur approvisionne et règle sa machine pour garnir le rouleau industriel d'un nouveau revêtement. Les missions ont les suivantes : - Confection et revêtement des rouleaux industriels - Réglage de la machine et des outils nécessaires au garnissage - Contrôle de conformité des produits - Utilisation de moyens de manutention : pont roulant Capacité d'apprentissage Patient, Rigoureux Polyvalent Bricoleur Travail du lundi au vendredi en 2x8 (5h-13h//13h - 21h)

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Noyen-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La commune de Noyen-sur-Sarthe (2600 habitants) recrute un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant, de restauration scolaire et chargé de la propreté des locaux Missions d'accompagnement à l'éducation de l'enfant et de restauration scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi - 11h40 à 11h55 : Accompagnement des enfants de l'école privée vers le restaurant scolaire, - 11h55 à 12h30 : Service et encadrement des enfants de l'école privée élémentaire, -12h30 à 13h00 : Desserte des tables et des couverts du 1er service salle maternelle élémentaire, Missions d'accueil des enfants à l'accueil périscolaire du soir Lundi, mardi : 16h30-18h00 Missions de chargé de la propreté des locaux Lundi : maison médicale : 10h30 à 11h30 / ménage au restaurant scolaire : 13h00 à 16h00 / ménage WC école maternelle : 18h00 à 18h45 Mardi : ménage au restaurant scolaire : 13h00 à 16h00 / ménage WC école maternelle : 18h00 à 18h45 Mercredi : maison médicale : 16h20 à 18h20 / ménage WC école maternelle : 18h30 à 19h15 Vendredi : maison médicale : 7h à 9h30 / ménage local « Génération mouvement » 9h40 à 11h10 Pendant la première semaine des petites vacances scolaires : ménage à l'école maternelle Profil[...]

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Agent / Agente de surveillance de stationnement payant

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU 15 JUILLET 2025 Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement : → Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places) → Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien) → Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation, → Suivre les contrôles périodiques de sécurité → Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation → Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux, → Véhicule de service, → Flexibilité des horaires en hiver, → Indemnité d'astreinte, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel. Profil Diplômes : → Niveau[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Crest-Voland recrute pour l'école de la Petite Ourse un/une ATSEM pour la rentrée scolaire 2025/2026. Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Choisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Planification et préparation des activités - Animation et encadrement - Gestion de groupe - Encouragement et motivation - Observation et évaluation - Adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes en situation de handicap, etc.). - Communication avec les parents ou responsables MISSIONS Temps périscolaire / extrascolaire - Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer), - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du midi et du soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles et en tenant avec rigueur les fiches d'effectifs, - Encadrer et animer des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques, polyvalence dans la proposition d'activités variées - Être force de propositions et participer aux réunions pour mettre en place en équipe le programme d'activités pour faire vivre et respecter le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies, - Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie. - Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants, - Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer[...]

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Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant du Pontet (84), un ASSISTANT MANAGER EN RESTAURATION H/F. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Equipier confirmé dans le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en restauration rapide ou en restauration à thème de 1 an minimum. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSION : Connaître et faire appliquer les procédures TOMMY'S DINER et être le relais des managers dans l'organisation du restaurant. Il peut être responsable du restaurant sur une période de faible affluence (ouverture, fermeture, après-midi) ou sur de petits services. ACTIVITES : Organisation du service : Superviser la préparation matérielle du service en cuisine et/ou en salle Veiller à la tenue impeccable des locaux[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous êtes passionné(e) par la pédagogie et la conduite ? Rejoignez notre équipe en tant que moniteur/monitrice auto-école ! Vos missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis. - Garantir un apprentissage de qualité, dans le respect des règles de sécurité routière. - Participer aux démarches administratives liées à la formation. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (Exigé). - Sens pédagogique, rigueur et patience. - Permis B en cours de validité. Conditions de travail : - Contrat de 35 ou 39 heures hebdomadaires, selon vos préférences. - Travail du mardi au samedi. - Mise à disposition d'un véhicule de service. Autres informations : - Possibilité d'évolution dans d'autres formations (permis moto/scooter, remorque, bateau) - Prime exceptionnelle Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une structure conviviale et soucieuse de la réussite de ses élèves. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à s.rambaud@cer-cerov.fr Nous avons hâte de vous rencontrer !

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients, centre de bien être, nous sollicite pour recruter : Un(e) Commercial(e) sportif(ve) H/F en alternance ! Les missions en entreprise seront : - Accueillir, suivre, transformer les prospects - Fidéliser les adhérents et les motiver - Être un soutien solide pour les responsables de studio - Devenir un vrai pilier, pas un "stagiaire de passage" Profil recherché : Tu veux découvrir le vrai quotidien d'un studio ? Tu veux comprendre la relation client, la transformation, le suivi, la fidélisation ? Tu veux faire partie d'un projet qui bouge, d'une équipe qui se serre les coudes, d'une structure qui dépasse le million de CA ? Alors on peut faire un bout de route ensemble. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Affaires Commerciales - Management du Sport Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, Talis se[...]

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Ministre du culte

Emploi Affaires culturelles

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Rattaché(e) à votre manager technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement technique du périmètre qui vous est confié. Vous assurez la maintenance technique d'un parc machines, que ce soit de manière préventive ou curative. Vous avez également un rôle majeur dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à votre attitude commerciale. A ce titre : - vous gérez le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge (préparation des appareils, vérification du fonctionnement des automates, réparation[...]

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Boucher / Bouchère

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à AVALLON et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre principale activité sera de former des élèves à la conduite de véhicules motorisés. Vos missions seront : - Formation des élèves : enseigner les règles de la route, la sécurité routière et les techniques de conduite. - Préparation aux examens : aider les élèves à se préparer pour l'examen du permis de conduire, en leur fournissant des leçons pratiques et théoriques. - Évaluation des compétences : évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Sensibilisation à la sécurité : promouvoir une conduite responsable et sécuritaire, en insistant sur l'importance de la vigilance et du respect des règles de circulation. - Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des élèves, y compris les progrès et les résultats des examens. Compétences requises : - Patience et pédagogie : être capable d'expliquer des concepts complexes de manière claire et accessible. - Excellentes compétences en communication : savoir interagir efficacement avec des élèves de différents âges et niveaux d'expérience. - Connaissance des réglementations : avoir une bonne compréhension des lois et règlements relatifs à la conduite et à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer nos effectifs d'encadrement des sections en Maintenance industrielle, nous recherchons pour nos centres de Belfort (90) - Exincourt (25) un formateur(rice) en maintenance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Pole, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) et d'adultes dans les métiers de la maintenance industrielle.  Vous transmettrez vos compétences dans les domaines : ·        Automatisme ·        Mécanique de maintenance ·        Hydraulique/pneumatique ·        Génie électrique ·        Gestion et organisation de la maintenance ·        Installation électrique industrielle et tertiaire. ·        Lecture de plans ou de schémas ·        Techniques de câblage Vos formations seront pour partie théoriques mais également pratiques au travers de travaux dans nos ateliers.Vous possédez une expérience professionnelle avérée dans les domaines de la maintenance. Idéalement vous êtes diplômé d'un BTS MS, BTS ELEC, BTS CRSA. Une expérience de la formation serait bien entendu appréciée. Un parcours d'intégration et de formation au métier de formateur[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La ville recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles / ATSEM (H/F) MISSIONS PRINCIPALES L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) accompagne l'enfant dans ses apprentissages et son développement global, en lien avec l'enseignant, tout en assurant un cadre sécurisant, propre et bienveillant. Assistance pédagogique -Préparation du matériel pédagogique : l'agent aide l'enseignant dans la préparation des activités, veille à ce que tout soit prêt pour le bon déroulement des activités. -Soutien pendant les activités : l'agent accompagne les enfants dans la réalisation de leurs tâches, les aide à comprendre les consignes et encourage leur autonomie. -Encadrement des maternels pendant le temps des repas : l'agent encadre l'enfant, avant, pendant et après le repas, accompagne les petites sections à la sieste, en coordination fonctionnelle avec l'équipe périscolaire. Accompagnement des besoins fondamentaux des enfants - Hygiène personnelle : l'agent assiste les enfants pour aller aux toilettes, se laver les mains, se moucher, etc., tout en favorisant leur autonomie dans ces gestes du quotidien (habillage/déshabillage). Il est attentif à l'hygiène[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Matériel d'éclairage

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Signify Grâce à des découvertes audacieuses et à une innovation responsable de pointe, nous sommes à la tête d'un secteur vital pour l'avenir de notre planète : l'éclairage. Grâce à notre leadership en matière d'éclairage connecté et d'Internet des objets, nous innovons en matière d'analyse de données, d'IA et de solutions intelligentes pour la maison, les bureaux, les villes et bien au-delà Chez Signify, vous pouvez façonner demain en vous appuyant sur notre incroyable héritage de près de 130 ans tout en travaillant à des objectifs de durabilité audacieux. Notre culture de l'apprentissage continu, de la créativité et de l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion vous permet de développer vos compétences et votre carrière. Rejoignez-nous, et ensemble, ouvrons la voie et transformons notre industrie, en faisant une différence durable pour des vies plus lumineuses et un monde meilleur. En savoir plus sur le poste Il s'agit d'une opportunité d'emploi passionnante qui vous permettra d'ouvrir la voie en tant qu'Alternant(e) Assistant(e) chef de produit à Suresnes chez Signify. Rattaché(e) à l'équipe Marketing Consumer, vous aurez pour mission[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR CHARGÉ D'AFFAIRES COMMERCIALES MANAGEMENT ET ENTREPRENEURIAT (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales :***Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. * Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. * Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). * Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. * Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s :***Justifiant[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) pour accompagner des étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) et les aider à atteindre le niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL). Module à enseigner : Anglais Compréhension de documents écrits : analyse, synthèse et interprétation de textes professionnels Production et interaction écrites : rédaction de courriers, emails, rapports et documents professionnels Production et interaction orales : prise de parole, échanges en contexte professionnel, simulations d'entretien Missions principales : Concevoir et animer des cours adaptés au niveau B2 du CECRL Evaluer la progression des étudiants et ajuster les contenus pédagogiques Proposer des mises en situation professionnelle en anglais Développer des supports d'apprentissage variés (documents, vidéos, exercices interactifs) Profil recherché : Expérience en enseignement ou formation en BTS appréciée Excellents maitrise des outils pédagogiques et numériques Capacité à favoriser l'expression orale et écrite des étudiants

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) pour accompagner des étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Module à enseigner : Culture générale et expression Communication : Rédaction claire et structurée, respect des règles de la langue Synthèse d'informations : compréhension et mise en relation de documents, argumentation pertinente Réponse argumentée : structuration des idées et justification des choix Expression orale : adaptation aux contraintes de temps, de lieu et d'interlocuteur Organisation du discours : cohérence et structuration du message. Missions : Préparer et animer des sessions de formation adaptées au référentiel du BTS GPME Evaluer les compétences des étudiants et leur progression Proposer des exercices pratiques et des mises en situation Accompagner les étudiants dans l'amélioration de leur communication écrite et orale Assurer un suivi pédagogique et adapter les méthodes d'apprentissage Profil recherché : Expérience en enseignement ou formation en BTS - Bonne maitrise des outils numériques et pédagogiques - Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires

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Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trinité, 97, Martinique, -1

JOB INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Exploitation (H/F) ! Vous êtes titulaire d'un BTS Électromécanique et vous cherchez une opportunité de démarrer ou de relancer votre carrière ? Vous êtes ultra-motivé(e) et prêt(e) à apprendre ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client est prêt à vous former pour vous permettre de maîtriser toutes les facettes du métier. Vos missions principales seront : Assurer la surveillance et le bon fonctionnement d'équipements électromécaniques. Réaliser les opérations de maintenance courante (préventive et corrective). Participer à l'identification et à la résolution des pannes. Contribuer à l'optimisation des performances des installations. Votre Profil : Savoir-être et Envie d'Évoluer Indispensable : Vous possédez un BTS Électromécanique. L'expérience n'est pas un frein : Notre client mise sur votre potentiel et votre envie d'apprendre. Votre atout majeur : Un excellent savoir-être ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'équipe et surtout, votre forte motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Ce que notre client[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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